8月21日，光学与电子信息学院在南五楼学术报告厅召开了全院教职工参加的暑期工作研讨会。会议学习贯彻了党的群众路线教育实践活动精神，总结了合院一周年的工作，征求了教职工对学院领导班子“四风”问题的意见建议。与会教职工围绕学院拟定的教职工聘期岗位职责、年度考核办法、工资津贴分配办法等3个文件，积极建言献策。通过此次会议，学院搜集到全院教职工对学院领导班子建设、教职工岗位职责、考核及分配等意见建议100余条。
院长张新亮作了“学院工作若干思考”的大会主题报告。他深入分析了学院学科优势和特色，介绍了科研平台、人才培养的基本现状。他认真总结了合院一年多以来的主要工作，存在的问题，提出了人才培养、科学研究、学科建设等方面的思路及工作计划。
张新亮介绍说，试点学院建设稳步推进，有了一些可喜的工作进展。例如，学院积极探索基于课程、面向群体的创新人才培养模式。学院通过重组教学团队、优化课程体系，启动主干课程建设。学院利用暑期建设了本科生公共项目实验室，推进试点学院自主招生工作，等等。张新亮提出要加强校企合作，院室共建，将国家级科研平台和光电子、微电子产业优势转化为教学资源，提升学院人才培养质量。
张新亮介绍了学院的聘期和年度考核办法。他指出，学院聘期考核强调质量、提升学科水平，年度考核强调工作量、特别是人才培养贡献。他指出，学院整体导向是向人才培养倾斜，鼓励学术水平高的教职工投入更多的精力到人才培养中来。
学院党委书记刘继文结合学校综合改革精神，提出了推进学院改革发展稳定工作的思考，解读了学院工资津贴分配办法的有关政策。他谈到，学院要保证光学工程、电子与科学技术2个学科的领先地位，就必须在全院营造“千钧重担人人挑、人人心中有目标”的氛围，并积极稳妥地推进人事聘任和分配制度改革。
此次研讨会广泛听取了教职工对于学院领导班子作风建设和3个文件的意见和建议，与会人员分成4个小组深入讨论，建言献策。唐霞辉、杨振宇、秦应雄、赵茗分别代表4个小组进行了大会交流发言。
学院党委书记刘继文做了总结发言。他认为，此次学院暑期工作会议简朴热烈富有成效。他表示，学院正在推进党的群众路线教育实践活动。学院领导班子将通过开展“四访四问”活动，对照检查领导班子的作风、能力等方面的问题。学院将汇总并研究暑期会上教职工提出的100多条意见建议，以进一步完善有关文件制度，体现最广大教职工的利益诉求。
